最近在網路上看很多鄉民都很推薦傳家-台灣紅版
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甚麼書可以讓跨界名家推薦？
又有甚麼書可以讓文化界津津樂道、爭相走告？
建築師姚仁喜的太太姚任祥完成的這一套27萬字鉅作《傳家》，
自南懷瑾、宗薩蔣揚欣哲仁波切、龍應台、余光中、白先勇、蔣勳、洪蘭、李連杰、賴聲川，到顧正秋、張杏如、陳文茜、周明偉、姚仁喜……等名家推薦，
更獲國家圖書館台灣閱讀節名家百本好書與台灣文學館年度文學好書推薦。
這是一套以文字、影像與生活結合的嶄新創作，
分別以春、夏、秋、冬四季來展現大中華文化傳統，
與台灣在地風土、人情與代代相傳的生活智慧。
讓中國人的精緻生活不只是流傳在博物館裡，
而是隨著節令與四季變化，在生活中，點點滴滴實現。
姚任祥，她是京劇名伶顧正秋的女兒，是名建築師姚仁喜的太太，是三個孩子的母親，更是位集才思、才情、才藝於一身的奇女子。為了讓遠赴美國念書的子女不忘記自己優美的文化，遂發願以創新的手法，懷著文化研究及保存的精神，巨細靡遺彙整中華文化資產，從淵遠流長的傳統，演變到現代社會的個人實踐，她編寫、出版圖文並茂的《傳家～中國人的生活智慧》套書，叮囑孩子們「不可忘本」，務必讓中華文化一代代傳承下去。
此巨著費時七年，分成《春》、《夏》、《秋》、《冬》四冊，其內容涵蓋各個季節的食衣住行、詩詞歌賦、書法繪畫…等，允為現代中國的生活百科全書。
信誼基金會為將『傳家』這套生活美學百科全書普及到每一個家庭，於 2013 年 5 月出版了這套繁體普及版。上市後立即獲各界熱烈迴響、推薦，不僅名列誠品人文叢書年度暢銷前十名，更受台灣閱讀節名家好書推薦。教育部政務次長黃碧端女士，亦盛讚「傳家」是一本非常美麗的書，內容圖文並茂，為文化界所津津樂道。
姚任祥女士為回應廣大讀者喜愛，2014 年全新改版，精緻設計台灣紅書盒包裝，更便於傳家贈禮。全新台灣紅版，以 52 幅雙跨頁拉頁，精彩繪製各項生活利器，從藝文到教育家計與食安問題，完整呈現。全書四季以「氣氛生活」、「歲時節慶」、「以食為天」、「匠心手藝」、「齊家心語」、「生活札記」六大單元分類，不僅鋪陳中國人的生活經驗與生活哲學，也具體呈現「家」在人類生活中的深刻奧義。
《傳家》是生活的幸福寶典，是中華文化的智慧百科，正如林懷民推薦：「父母與教師應該人手一本。」《傳家》──是為這一個世代所寫的文化寶典，珍藏著代代相傳的生活智慧。
春：288 頁夏：292 頁
秋：280 頁冬：284 頁
更詳盡的資訊，請參考傳家網站http://www.artofchineseliving.com/
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血糖控制若不夠理想時，應該要積極考慮儘早使用胰島素，糖尿病衛教學會理事長杜思德醫師表示，有些患者只注意日間的血糖值，卻忽略夜間血糖波動尤其是降低的隱藏危機，其症狀包括夢魘、抽筋、饑餓感等，患者誤以為是鬼壓床、嘴饞，殊不知這正是血糖不穩的警訊，應記錄症狀並與醫師討論是否有調整治療方案之必要。
台灣胰島素使用過於保守遲滯，是整體國人患者控糖績效不彰的一項重要原因。糖尿病關懷基金會執行長蔡世澤醫師長期觀察，台灣胰島素治療有三個「10的瓶頸」，亦即大多數台灣第二型糖尿病患者，非得等到罹病10年後、糖化血色素(HbA1c)平均超過10%時，才開始使用胰島素，這些患者治療一年後僅有約10%的人能成功達成控糖目標。
中華民國糖尿病學會理事長許惠恒醫師表示，目前全台灣糖尿病人口約195萬人，普遍血糖控制不佳、併發症多，最關鍵的原因之一就是接受胰島素治療的時間點過遲。
糖尿病是最常見的慢性疾病之一，長年盤據國人十大死因之列，糖尿病最可怕之處在於因長期血糖控制不佳而引起之併發症，包括全身血管系統病變、視網膜病變、腎臟病變、神經病變，可能導致失明、洗腎、截肢等結果。
杜思德醫師表示，胰島素治療可用於糖尿病各階段，越早使用對胰臟保護效果越大，因為血糖值若居高不下，胰臟將受到葡萄糖不可逆之毒害，傷害分泌胰島素之貝他細胞，可能加速病情惡化，導致併發症產生。
下面附上一則新聞讓大家了解精選優惠時事
航港局昨（五）日邀集中華海員總工會、全國船聯會、中華民國船員外僱輔導會及航港局各航務中心就促進我國船員郵輪就業進行商議。全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議首先對會議事由，許洪烈建議應修正為促進我國船員「外輪」就業研商會議，而非侷限在「郵輪」而已。
全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議為使我國籍船員上「外輪」服務能享受上「國輪」服務相同便利程序，也能等同大陸船員、菲律賓船員上其「外輪」的簡便程序，進一步競爭「外輪」就業機會。全國船聯會秘書長許洪烈於會中對有關促進我國船員外輪就業議題提出幾項建議：請主管機關說明「外國雇用人僱用中華民國船員許可辦法(以下簡稱外僱辦法)」第八條第一項第四款及第三項中有關「中華海員總工會（以下簡稱NCSU）簽訂外僱船員特別協約」、「NCSU驗證相當證明文件」及「外僱會保證金」於母法「船員法」的名詞定義與適用範圍。
全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議同時為增進我國籍船員在「外輪」就業機會、擬定我國船員的「行銷策略」，建議去除「外僱辦法」沒有「船員法」依據之障礙，以保障外國雇用人及我國船員的權益。全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議許洪烈指出外僱會應依「外僱辦法」第三條規定，負責外僱船員緊急救助基金台幣一千三百餘萬元、會務發展準備基金台幣七百二十餘萬元及業務經費台幣兩千兩百餘萬元之保管與運用，並以該基金及業務經費協助解決外僱勞資糾紛之責任，而非全部推託給NCSU處理。
全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議另依據船員法第十二條規定「雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約，送請航政機關備查後，受僱船員始得在船上服務。僱傭契約終止時，亦同。」及第十三條規定「雇用人僱用船員僱傭契約範本，由航政機關定之。」爰建議在「外僱辦法」中依前「船員法」規定，保留「外僱辦法」第十條「外國雇用人經許可僱用中華民國船員應簽訂僱傭契約，並檢具下列文件報請航政機關備查：一、船員資料名單。二、船員僱傭契約副本。三、中華民國船長公會或海員總工會會員證影本。」的規定。
全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議許洪烈表示應去除第八條有關與NCSU簽訂特別協約（ITF-NCSU-CBA）及繳交外僱會保證金的規定，因該項特別協約是「國際運輸勞工工會（以下簡稱ITF）」、NCSU」與外國雇用人之間「私立契約的行為」，旨在解決外國雇用人與ITF檢查的糾紛，與我國主管機關無關。全國船聯會秘書長許洪烈對促進我國船員外輪就業提出建議全國船聯會建議將「船員法」規定「雇用人」及「我國船員」簽訂僱傭契約的「法律行為」，及「雇用人」與ITF、NCSU簽訂「特別協約的商業行為」進行切割，須做脫鉤處理，俾利行政機關之「行政行為」不會因此背上黑鍋，捲入NCSU、ITF收費營運的商業行為，以提高行政效能，增進外國雇用人及我國船員對航港局行政行為之信賴。
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